Anunț de angajare: Consilier mediere și plasare pe piața muncii, Part-Time, 6h/zi
Din februarie 2022, HEKS/EPER România îi sprijină pe ucrainenii veniți în România, prin asistență financiară, asistență medicală și psihologică, cursuri de limbă și calificare, asistență în căutarea unui loc de muncă etc.
Căutăm să ne unim forțele cu expertiza, entuziasmul și influența unui nou coleg în construirea autonomiei grupului țintă pe care îl deservim, ucrainenii din Cluj. Deținem expertiză locală și internațională în domeniul resurselor umane, precum și cunoștințe tehnice, logistice și juridice, în efortul de a oferi servicii gratuite de coaching ucrainenilor în vederea obținerii unui prim loc de muncă sau a unui loc de muncă mai bun în județul Cluj. Oferim sprijin specializat gratuit ucrainenilor în ceea ce privește modul de evaluare a nevoilor și abilităților lor, cum să își construiască un plan și cum să abordeze eficient piața muncii din România. De asemenea, oferim consiliere gratuită de la egal la egal pentru a ajuta la dezvoltarea încrederii în sine, identificarea și încurajarea aspirațiilor, pregătirea pentru un loc de muncă, soluții pentru depășirea obstacolelor, pregătire pentru interviul de angajare și sprijin pe tot parcursul, cot la cot.
Candidatul ideal:
- Cunoștințe ridicate de limba română și ucraineană (scris și vorbit).
- Un talent și un interes autentic de a relaționa și de a îndruma oamenii
- Un orator înnăscut, interesat să ia inițiativa, un influencer cu o bună stimă de sine
- Un consilier de încredere, cu calități de soluționare a problemelor
- Cineva care e confortabil cu popularitatea, dar care acceptă să fie nepopular în momentele în care anumite lucruri importante și sensibile trebuie spuse cu voce tare
- O persoană cu un istoric de succes profesional, care se simte confortabil să dezvăluie momentele dificile întâlnite în depășirea obstacolelor, un exemplu viu al unei povești de succes construite pe baza unei abordări strategice
- O persoană care poate aduce confort persoanelor deservite în momente de incertitudine și îngrijorare
- O experiență profesională sau socială anterioară în coaching, asistență și îndrumare a persoanelor către obiective specifice ar fi binevenită, dar nu este obligatorie.
Responsabilități și sarcini legate de post:
- Desfășurarea de sesiuni individuale de consiliere în carieră și grupuri de sprijin care vizează: setarea unor obiective ambițioase, încurajarea încrederii în sine, facilitarea responsabilizării, sprijinirea procesului de luare a deciziilor, elaborarea unor planuri personale imediate, depășirea provocărilor în vederea obținerii autonomiei și reînceperea unei vieți decente prin ocuparea unui loc de muncă și aderarea la o rețea socială de sprijin. Acest proces aduce satisfacție atât în sine însuși prin atingerea obiectivelor, dar și prin venitul aferent care oferă independență financiară.
- Oferirea de sprijin după angajare
- Creșterea gradului de conștientizare a serviciilor gratuite de coaching în carieră în rândul comunității ucrainene din Cluj prin diverse metode identificate
- Organizarea interviurilor de angajare, participarea la târguri de locuri de muncă sau sesiuni de formare, organizarea de evenimente, în funcție de nevoie.
- Ajutor pe partea de traducere pentru angajatorii ucraineni și români sau alte persoane de interes.
HEKS/EPER România oferă:
- Ateliere de dezvoltare a capacităților adaptate nevoilor dumneavoastră, coaching între colegi și mult entuziasm
- Salarizare competitivă pentru sectorul umanitar
- Program cu normă redusă de 6 ore/zi (30 de ore/săptămână), însoțit de contract individual de muncă pe perioadă determinată de 8 luni.
Dacă ți-am stârnit curiozitatea și dorința de a ajuta, dacă ești nerăbdător să te perfecționezi profesional, dar și să trăiești o experiență de dezvoltare personală, te așteptăm cu drag. Trimite-ne CV-ul tău și o scrisoare de intenție pentru a ne cunoaște la romania@heks-eper.org până în data de 18 ianuarie.
Vor fi luate în considerare doar aplicațiile online.