Coach pentru sustenabilitatea angajării – Iași, România – Part-Time 50%
Fundația HEKS/EPER România este parte din rețeaua globală HEKS/EPER, care are aproximativ 600 de angajați și operează în 25 de locații din Elveția și în 30 de țări din întreaga lume. Ghidată de o viziune a justiției, demnității, păcii și sustenabilității, organizația derulează peste 380 de programe axate pe justiția climatică, drepturile asupra terenurilor și alimentelor, azil și migrație, și incluziune, în conformitate cu Agenda 2030 a ONU. De asemenea, oferă ajutor umanitar și pledează pentru schimbări sistemice. În 2023, HEKS/EPER a ajuns la aproximativ 16 milioane de persoane. Căutăm un angajat proactiv și cu experiență care să ni se alăture începând cu 1.11.2025 în calitate de Coach pentru sustenabilitatea angajării în Iași, ca parte a echipei proiectului IMMERSED.
Obiectivele postului
Sprijinirea refugiaților ucraineni în găsirea și menținerea unui loc de muncă prin activități de mentorat pentru căutarea posturilor, echilibrului emoțional și educație financiara, promovând totodată integrarea prin intermediul cluburilor de discuții. Acest rol facilitează conexiunile dintre refugiați, angajatori și comunitatea locală, construind încredere și înțelegere pe tot parcursul integrării profesionale.
Principalele responsabilități
- Sprijinirea integrării profesionale
- Sprijinirea intervenției integrate
- Sprijinirea integrării sociale
- Participarea la activitățile pilot și oferirea de feedback pentru evaluarea și îmbunătățirea proiectului
Principalele sarcini
1. Sprijinirea integrării profesionale:
- Oferirea de consiliere individuală și de grup pentru refugiații ucraineni în procesul de căutare a unui loc de muncă și în perioada de integrare la locul de muncă
- Sprijinirea refugiaților în înțelegerea contractelor de muncă, a drepturilor legale și a culturii organizaționale din țara gazdă
- Medierea între angajatori și angajați, atât în perioada de probă, cât și ulterior
- Monitorizarea și sprijinirea sustenabilității pe termen lung a plasamentelor în muncă
- Rezolvarea barierelor de comunicare sau culturale la locul de muncă.
2. Sprijinirea intervenției integrate:
- Facilitarea accesului refugiaților la instituții, ONG-uri, mediul academic și sectorul privat care pot oferi sprijin;
- Participarea la organizarea de evenimente de tip „mapping”;
- Utilizarea materialelor de formare și a instrumentelor dezvoltate în cadrul proiectului.
3. Sprijinirea integrării sociale:
- Sprijinirea organizării cluburilor de discuții prin propunerea de teme și activități relevante pentru comunitatea refugiaților ucraineni;
- Promovarea evenimentelor în rândul refugiaților și facilitarea colaborării armonioase între comunitățile gazdă și cele de refugiați.
4. Furnizarea de feedback:
- Oferirea de feedback, bazat pe activitățile pilot, pentru evaluarea și îmbunătățirea proiectului.
Cerințe
- De preferință studii universitate in domeniu social, psihologie sau resurse umane
- Experiență în consiliere profesională, asistență socială, resurse umane și ONG-uri
- Cunoștințe solide de limba română, engleză, ucraineană/rusă
- Competență în utilizarea pachetului Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
- Sensibilitate culturală și o bună înțelegere a provocărilor cu care se confruntă refugiații;
- Abilități excelente de comunicare interpersonală, empatie și capacitate de a gestiona situații conflictuale într-un mod constructiv.
Ce oferim
- Contract part-time (20h/săptămână), pe durată determinată, între 1.11.2025 – 31.05.2025, într-o echipă multinațională din 4 țări, care lucrează pentru sprijinirea rezilienței refugiaților ucraineni printr-o abordare multistratificată, prin susținerea angajabilității și educația emoțională și financiară.
- Un salariu lunar de aproximativ 3000 lei.
Vrei să te alături echipei HEKS/EPER?
Trimite-ne aplicația ta completă în limba engleză (CV, scrisoare de intenție și copii ale diplomelor relevante) până la data de 1 iunie 2025, exclusiv pe email, la: romania@heks-eper.org.
Pentru mai multe informații despre activitatea noastră, vizitează: www.heks-eper.ro